Kommt drauf an.
Also als was du angestellt, bzw welche aufgaben in deinem arbeitsvertrag geregelt sind.
Masterarbeit->Praktikum im Regelfall.
Ein Praktikum kann vom Mindestlohn befreit sein(bis zu 3 Monate), danach meist mindestlohn.
Ab dem 4. Monat gibt es ganz normales Angestelltenverhältnis.
Soweit ich weiß, sind die meisten Betriebe aber bereit vorher Geld zu zahlen, sollst ja auch von etwas leben.
m8 von mir macht Master bei nem großen Unternehmen, hat ~20h/Woche und bekommt afaik 14€/h
Gehört damit aber zu den glücklicheren, Praktikumsvergütung ist ja meist weniger.
tl;dr: der arbeitgegeber ist zu nichts verpflichtet, wenn du cash bekommst, dankend annehmen
Also als was du angestellt, bzw welche aufgaben in deinem arbeitsvertrag geregelt sind.
Masterarbeit->Praktikum im Regelfall.
Ein Praktikum kann vom Mindestlohn befreit sein(bis zu 3 Monate), danach meist mindestlohn.
Ab dem 4. Monat gibt es ganz normales Angestelltenverhältnis.
Soweit ich weiß, sind die meisten Betriebe aber bereit vorher Geld zu zahlen, sollst ja auch von etwas leben.
m8 von mir macht Master bei nem großen Unternehmen, hat ~20h/Woche und bekommt afaik 14€/h
Gehört damit aber zu den glücklicheren, Praktikumsvergütung ist ja meist weniger.
tl;dr: der arbeitgegeber ist zu nichts verpflichtet, wenn du cash bekommst, dankend annehmen