Der -Was mich heute glücklich gemacht hat- Thread

Genesis^ schrieb:

swr1 hitparde rückt näher

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klassischer Genesis^ erstmal nur ein Lied von Jethro Tull

swr allgemein sau stark unterwegs

treeqt^ schrieb:

hast du problem mit stahlwerk?

besser spät als nie

Kollegah Konzert in Kassel

Mein heutiges Abendmahl: Grillhendl + Oktoberfestbier ;D

Weiß nicht ob du promovieren willst, aber da musst du ein bisschen aufpassen und wissen auch viele nicht die HiWi-Stellen anbieten. Als B.Sc bekommst du mehr Geld, aber es geht schon von der Zeit, in der du vom Land nicht festangestellt arbeiten darfst ab. Je nachdem wie lange man mit ner Promotion brauchst, kann das dann knapp werden (wenn die Stelle vom Land bezahlt wird). Falls du dich für die 12,50€ anstellen lässt, würde die Stelle zeitlich nicht angerechnet werden.

Weiß nicht, ob du dir deswegen schon Gedanken gemacht hast, aber da dieser Aspekt erst seit der Bacheloreinführung wichtig sein kann, ist er noch nicht überall bekannt.

Kannst du zu der Themtik noch ein paar Stichwörter dalassen, sodass ich mich da auch nochmal genauer informieren kann?

Das Gesetz, das zugrunde liegt nennt sich Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)

Habs selbst nicht ganz gelesen aber ich schau nochmal kurz rein, ob ich die relevante Stelle wieder finde. Kommt dann per Edit.
Ist in etwa aber so, dass das Gesetz, sobald du als B.Sc angestellt bist für dich gilt, aber wenn du das nicht machst eben nicht (dafür dann aber weniger Gehalt bekommst).

Wikipedia hat ne ganz gute Übersicht zum Gesetz: de.wikipedia.org/wiki/Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Der Relevante Teil:

Wissenschaftliches und künstlerisches Personal mit akademischer Ausbildung kann bis zu sechs Jahren befristet beschäftigt werden. Darunter fallen auch Ärzte. Nach einer Promotion ist nochmals eine Befristung von sechs Jahren zulässig, in der Medizin von neun Jahren. Oft spricht man lediglich von der "12-Jahres-Regel" (und unterschlägt so den Ausnahmefall der 15-Jahresregelung in der Medizin).

Die Zulässigkeit der Befristung hängt nicht davon ab, dass es sich um eine Qualifikationsstelle handelt; es muss also keine Möglichkeit mehr zur Promotion oder Habilitation eingeräumt sein.

Da ein Masterstudent es schaffen sollte in 6 Jahren Master+Promotion durchzubekommen, für die meisten wohl praktisch nicht so relevant. Für mich war es aber schon wichtig, da ich nen 2. Bachelor angefangen habe und wenn ich jetzt als HiWi mit B.Sc Gehalt arbeiten würde, mir die Chance auf ne Promotion verbauen würde.

Deine Uni muss aber normal Personaler haben, die sich damit besser auskennen müssten. Wenn es jemanden betrifft sollte er/sie sich am Besten mit denen in Verbindung setzen.

Das Problem haben wir auch zunehmend, seit uns von der Personalstelle keine Werkverträge mehr genehmigt werden. Das ganze ist bei uns zumindest nochmal ein bisschen komplizierter.
Schuld ist die Regelung für befristetes Arbeiten, die verhindern soll, dass billige Arbeitskräfte von einer Befristung in die nächste geraten.

Wenn wir jetzt so einen Studi für eine Woche bissl ein Projekt vorbereiten einen Vertrag geben ist es egal wie viel er da bekommt. Er hat damit befristet beim Staat gearbeitet und ist auf die nächsten Jahren geblockt. Ist besonders für unsere Studenten Scheiße, weil die ihr Praktikumssemester auch meistens in Wasserämtern und sowas machen. Damit waren sie dann zweimal befristet (Dauer irrelevant) und erstmal raus. Berufsseinstieg beim Staat können sie dann vergessen.

Wir mussten sogar mal einen 60-jährigen Gastdozenten abweisen, weil der vor 20 Jahren mal schon irgendwo sonst in Bayern befristet gearbeitet hat.

Mein Opa hat mir auch an seinem 70ten erzählt ich wäre wie er, er möge mich "am liebsten", hab noch meine cousins und so impliziert, aber er ist dabei geblieben. Kurz drauf isser gestorben. made me


e:aber hier ist ja glücklich: gestern herrn ardet4 getroffen, nachher noch mit einem der korrektesten mädchen, die ich je kennengelernt hab n paar stunden bei uns gedümpelt

Werd mal wieder Fit Saddo, die Woche geht noch einiges! Habe für Mittwoch zwei Bänder gesnackt (wiwi Party in der Baracke), mit etwas Tesa kommst du mit einem davon rein

camembert, birne und preiselbeeren, selbst gemacht obv

watnuss schrieb:

Das Gesetz, das zugrunde liegt nennt sich Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)

Habs selbst nicht ganz gelesen aber ich schau nochmal kurz rein, ob ich die relevante Stelle wieder finde. Kommt dann per Edit.
Ist in etwa aber so, dass das Gesetz, sobald du als B.Sc angestellt bist für dich gilt, aber wenn du das nicht machst eben nicht (dafür dann aber weniger Gehalt bekommst).

Wikipedia hat ne ganz gute Übersicht zum Gesetz: de.wikipedia.org/wiki/Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Der Relevante Teil:

Wissenschaftliches und künstlerisches Personal mit akademischer Ausbildung kann bis zu sechs Jahren befristet beschäftigt werden. Darunter fallen auch Ärzte. Nach einer Promotion ist nochmals eine Befristung von sechs Jahren zulässig, in der Medizin von neun Jahren. Oft spricht man lediglich von der "12-Jahres-Regel" (und unterschlägt so den Ausnahmefall der 15-Jahresregelung in der Medizin).

Die Zulässigkeit der Befristung hängt nicht davon ab, dass es sich um eine Qualifikationsstelle handelt; es muss also keine Möglichkeit mehr zur Promotion oder Habilitation eingeräumt sein.

Da ein Masterstudent es schaffen sollte in 6 Jahren Master+Promotion durchzubekommen, für die meisten wohl praktisch nicht so relevant. Für mich war es aber schon wichtig, da ich nen 2. Bachelor angefangen habe und wenn ich jetzt als HiWi mit B.Sc Gehalt arbeiten würde, mir die Chance auf ne Promotion verbauen würde.

Deine Uni muss aber normal Personaler haben, die sich damit besser auskennen müssten. Wenn es jemanden betrifft sollte er/sie sich am Besten mit denen in Verbindung
setzen.

Vielen Dank für den freundlichen Hinweis, allerdings sollte das aus genau drei Gründen bei mir kein Problem sein:

1. Regulär im 2. Semester Master - sprich wenn ich 2 weitere RSZ brauche und normal in 4 jahren promoviere habe ich lock ein Jahr Puffer
2. Nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristete Anstellungen als wissenschaftliche Hilfskraft vor Abschluss des Studiums (sowohl Bachelor- als auch Masterstudiengänge) werden nicht auf die Höchstbefristungsdauer angerechnet. Ich fall dort noch darunter das ich aktuell als Masterstudent immatrikkuliert bin und nur befristet für 8 wochen als Tutor tätig bin.
3. Ist bei uns im Vertrag genau für das Wissenschaftszeitgesetz eine Drittmittel Klausel eingebaut mit zitierung, damit es eben genau diese Probleme nicht gibt. Die Tutoren werden aus einem separaten Topf bezahlt so dass es eigtl. keine Probleme geben sollte

Shoutout an nyakes aka Photobomber

114er toefl.

#justdselitethings
#representin
#hustlin

perfekten comic für die "danke für die aufmerksamkeit - irgendwelche fragen?"-folie meines BA-vortrags gefunden

Boo^ schrieb:

114er toefl.

#justdselitethings
#representin
#hustlin

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obv erst ab 23:00 uhr am vorabend gelernt. :thumbup:

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Erstmal lecker Mittagsbuffet und Cocktails für mau auf Arbeit organisiert - geht mir exzellent rein. Musikalische Bespaßung gab es aucn noch. Läuft heute.